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00书屋 -> 都市小说 -> 我的东区-> 10芳姐之殇-起
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10芳姐之殇-起
- 再次见她的时候，留了长发，烫了大波浪，隆了鼻子，割了双眼皮。装扮也变了，深蓝色长裙，再搭配一条披肩，身后还背了个小包包。总之，终于不再是那个假小子模样了，还有点职场女强人的味道。
她从街头走到街尾，逢人就给一个大红包。她身后的小跟班一直在发招聘信息，“新店开业，各位多多支持，多多给我们送人”。
路过芳姐档口时，直接无视。芳姐也是大老远瞧见了她，转身就往里屋走。看来她和芳姐的仇恨明显是没有放下的。
邓姐愉快地接下了她的大红包，“哟，这不是王一芳的那个驻场吗？几天不见，当上老板了！”
她说话也变了好多，没有那么冲了，慢条斯理地，“新开张的小店而已，还要靠邓姐的提携呀”
邓姐作为老江湖，也开始探她的虚实，“是做档口啊？还是办公室啊？”这话虽然轻飘飘的，但却能直接问出来她的计划。做档口呢，就是想来东区立牌子，是从人力服务开始做；做办公室呢，是反着来，从劳务派遣开始。
她明显也知道这个话是试探，“接了几个小工厂，准备试试水”
邓姐故意提高了音量，“王一芳，让你嘴下留点口德吧，这下好了，又来一个拆你台的。哈哈...”
芳姐自然是不会出来的。
邓姐见芳姐不理她，也不再数落，“行吧，名片留一张给我，得闲了，去你那聊一聊。”
小跟班熟练地递上来名片。
邓姐自然不能去接，老板必须对老板，她要接了就丢了份了，“放桌子上吧”
她招呼了一下跟班，示意接着走，“邓姐，我一定好茶招待”
临走时，那个跟班还特意递给我一个红包。我是无所谓的，谁给我东西，我都是客客气气的。她双手递，我自然也会双手接。打开一看，里面是两张崭新的百元大钞。
那一刻，好开心。一来，毕竟凭空多出来两百块零花钱；二来，毕竟和她有些交情，能看到同龄人出人头地，心里也是替她高兴的。
等了良久，芳姐才出来，“看什么看？姓邓的，总有你的好果子吃！”
邓姐也当着芳姐的面拆红包，“哎哟，有人没有拿到红包，心里酸。”
......
夜里收到了她微信发来的语音，“我这边主要做的是物流，三信那些面试不过的尽管送过来，照单全收，市场价加一百给你。”
【行啊，这次回来，不走了吧】
“嗯，办公室租好了。红木家具，卡座二十套，往大了整。”
【这么大的规模，你哪来的这么多钱？】
“你猜～”
【猜不到】
“还有事，周五我这边有个开业仪式，记得来哟”
放下手机，我竟然也有些嫉妒了，心想：二十几个卡座，光底薪一个月就要发出去五万块，这已经是一等一的大型网招公司了。
有邓姐这个大喇叭在，不光档口知道了这个事，整个东区的相关从业者都知道了这个事，真有人来找芳姐复仇了。
东区一姐虽然只是个虚名而已，但它毕竟只有一个。刚开始芳姐都不太在意这个玩意儿，但被别人叫着叫着，她自己很快就迷失了。
这种行为，其实每个人都有，只是我们意识不到而已。例如，很多求职者说不喜欢工厂，或者说自己不适合进厂打工。于是他就开始刻意避开工厂，看到的新闻，刷到的短视频，说工厂好的都会被他略过，而说工厂坏的，他看得津津有味。于是，他越来越坚信自己做不了工厂，宁可去做一天走五六万步的物流。
芳姐仗着自己是一姐，忽然觉得自己能主宰一些东西了。招人的介绍费，她给的最低；工人的工价，她说了算；能不能包吃包住，她也要掺和一下。
她也是聪明之人，像现在通用的定工价的方式，基本沿用她的那一套。坐班工资最低，站班一个小时加一块钱；长白班最低，夜班的一个小时加一块钱；空调车间最低，常温车间的加两块，高温的再加两块。
只不过后来，社保局宣讲了最低工资标准。人力市场用了科学的算法，以广州2023年最低标准2300为例：
正班8小时工资是：
2300/21.75＝105.74
（21.75是365天排除双休、节假日，再平分到12个月算出来的）
加班4小时，需要享受1.5倍，即：
105.74/8×1.5×4＝79.31
于是一天的最低工资是：
105.74 79.31＝185.05
折合成时薪是：
185.05/12＝15.42
所以日结，临时工的时薪大多数定在了15和16；有些工厂有特殊要求，就在此基础上加个1块，2块。
第一个裂痕，就出现在那个张老板那里，他又去和三信签了合同。这一次，明显是有备而来，不光给市场的服务费提高了，员工那里也新增了三个月的稳岗补贴。
之前这个稳岗补贴是个稀罕物，芳姐还让我去打听打听：
“这个稳岗是个什么玩意儿啊？”
【和春节的留年补贴是一样的，只要三个月不走，就在工价里面额外加一笔钱】
“好啊，这个死老张，之前说的那么好听，现在就暗地里递刀子。老娘，决不让他送进去一个人！！”
于是芳姐头一次把给市场的服务费提高到了三百。
老张再加码，四百。
芳姐心一横，五百。
二人在价格中，杀红了眼。三信那边，终于出现了久违的排长队面试的景象。
老张并没有跟到五百，突然停止了。芳姐不禁松了一口气。然而这口气还没有松完，就发现市场明明没有出人给老张，但老张的面试大军仍然浩浩荡荡。
芳姐肯定也找过工厂人事，也给三信领导说过。没有想到的是，人家都是婉拒。其实换位思考一下，价格战最大的受益者确实是工厂。他们与劳务公司的派遣合同单价又没有变动，之前芳姐靠着一批老人，从中源源不断地获利。现在老张加入，芳姐也不得不将利润吐一些出来，一来发给员工，二来激发市场的活力。求职者越来越多，三信人事还不趁机赶紧吸纳新鲜血液，给工厂储备一批年轻人。
裂痕产生后，芳姐却完全不知道如何去制止。其他工厂看三信这种老厂子，都能忽然大量上年轻人。他们也纷纷效仿，将原有的劳务公司数量快速扩容，让新来的劳务公司充当鲶鱼。