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第32章:虎狼大秦18强军

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      卫鞅把手伸向了核心部门,军队。

他把原来秦国的爵位分成了二十等,这二十等是官位也是爵位,所谓官爵就是这么来的。

他跟李悝和吴起一样,都是废除了世袭制度,奖励军功。

和平民一样,军队也是分成各种等级,每个等级都有自己的领导,按照魏武卒一样编制,提高了战斗力的同时还更加方便管理。

对于奖赏,卫鞅不小气。

对于那种打战特别勇猛的人,卫鞅给的好处那是非常大的。

杀敌国甲士一级,可以得到一级的爵位,一顷土地,九亩宅基地,还能有一个小跟班。如果不要这些东西,那就可以得到一个俸禄50石的官。

如果是五个甲士的首级,那恭喜你,你发了。

首先你可以当官,官职还不小,县长级别,同时你也成为了大秦国的奴隶主,有六个奴隶供你使唤。

不过这里说的甲士是很有针对性的,这是军功里比较高级的赏赐。打一般的军队没这么大,比较小。

甲士这个级别的战斗赏赐之所以会这么多,主要是因为秦国要对付的主要对手是魏国。

而那些甲士,其实就是魏武卒这样级别的对手。

虽然魏武卒战斗力很强,但是在这之后,秦国的军队战斗力就一日千里了,看到魏武卒,那看到的可不是什么特种部队,那看到的是一张张县长shi长任命状和满屋子的钱财啊!

这就是有钱能使鬼推磨的道理了。他的奖励制度可以说是给整个秦军打了鸡血,战斗力猛增。

当然,有赏就有罚。

卫鞅的军队建设基本上是按照魏武卒建设的,也是5个人,10个人这样的编制建设。要是打战的一个人逃跑了,那同样队伍的其他4个人都要受罚。不过你可以多砍一个人头抵消自己猪队友的坑爹行为。

在打战的时候对于部队会有硬性的砍人标准,一般情况下,要是50个人的小队一个人头都没有拿到,那50人的屯长还有管理两个屯的百将都要人头落地的。

确实要是这么多人上战场,50个人连一个人头都没拿到确实说不过去。

而一般情况下,50人的屯国家规定砍人指标是33个人头,要是完成了33个人头那领导也是会升官的。

如果一支大规模军队,人数大概是5000到8000人左右的军队,要是攻城的时候能砍5000人,或者在野外遭遇战能砍2000人,那所有人都会有奖赏。

所以秦国的军队战斗力你就可想而知了。

而为了保护军队里面的领导,卫鞅给500人以上的领导配备了警卫队。人数是50人的倍数。

主帅有4000人的警卫队,人数非常的客观,这也能够说明秦国人人才的重视,不仅是文化人才,对打战人才也是相当的重视。

要是这些卫队保护的人死了,那这些卫队的人也将全部被处死。

同样的,要是你能够砍死对方的人,即使是你的保护对象死了,你也会没事。

卫鞅的军事制度最大限度的开发出了秦军的战斗力,无论是进攻还是防守,秦军的战斗时都是恐怖的。

写到这里我想到了一个新闻,那就是关于国家对待高学历人才的政策和待遇。

因为待遇问题,一个科研所的近百人同时辞职。辞职的原因是因为待遇问题。

面对苦读十几年,最后工资还没一个快递员高的科研人员,待遇低不能忍是完全说得过去的。

人家给了10倍的公子凭什么不去?

而我们的一些单位制度确实让人失望,特别是一些德不配位的领导,更加让一些科研人员心寒。

希望国家能够重视基层科研人员的问题。

继续说卫鞅改革。

卫鞅的军事能力和吴起比起来肯定不是吴起对手。但是他是个聪明人,他利用军事制度的设置弥补了自己军事能力的欠缺,也算是非常厉害了。

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