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报名参加笑果文化公开麦-停一段时间
- 到了6月末的时候，下了交友软件，但是没有交到女友。
花了很多时间都没有效果，就开始累了，无意中发现自己可以写段子，就写了两篇段子，报名参加脱口秀大会。9月10号第一次报名，到9.16，9.17两次稿子都落选了，给出的理由是报名人数太多，感觉一方面是因为脱口秀大会太多人报名了，一方面是自己的稿子没有爆梗，很烦。不知道什么时候可以去参加。希望九月可以成功一次。
这家工作挺顺利的，四月十九号来的，六月初就转正了。到了六月就担任组长了，工资加了一千五，周围人也很好，也能有自己学习的时间，还能学到一些东西。当组长每个月月结要讲总结，我刚好再写总结的时候，发现自己写的来的东西有点像段子，也就坚定了我要去讲脱口秀的原因。而且其他组长上去讲总结就是总结，而我更像一场表演，既然是表演为什么不去挑战一下更大的舞台呢？
而且后来也很造化弄人，我把月结的段子准备好了，但是又不需要组长讲月结内容了。后来我的组长也被撤掉了，这个撤掉组长的原因后面再讲。但是我感觉没有什么，撤掉就撤掉吧，主要是写好的月结段子讲不了了。
遗憾错过首秀
我在九月报名一直都没有报名成功，一直落选，有点灰心丧气。
后面又抱着试试的想法投递了10.7晚上脱口秀的演出，结果成功了。但是我当时预订的10.7的火车票没有抢到，早知道应该预订10.6回上海的火车票。当时看到被录上的短信通知真的很开心，但是当时在武汉，就觉得真的是造化弄人。10.6的早上我睡觉的时候做梦梦到和邱瑞一起去一个教室里面讲脱口秀（可能是我当时一直在看他的脱口秀），他讲的笑果很好，具体讲什么我醒来后真的是记不得了，然后我上去讲，最开始讲的下面没反应。然后我开始吐槽徐智胜的颜值，下面就开始笑了，但是很可惜醒来就不记得当时讲的什么段子了。
10.7差不多下午5点我收到去讲公开麦演出的短信我很开心就发了一个朋友圈，然后群发了一下，让微信好友给我点赞。可惜有些机会真的是错过就错过了，后面再投递就一直选不上了，可能是国庆节很多脱口秀演员回去了，我才有机会被选上。哎，希望以后还能被选上吧。
后来就一直没有被选上了。我到了十二月的时候就没有报名了，有时候还是会写段子。
到了回武汉之后，我看在我的公司不远处刚好有家脱口秀公司，跟这家公司的人事发起会话过了一个月才回复，说现在武汉疫情了，脱口秀停演了，以后开演的时候再来吧，先从公开麦开始，以后做好了才有商演才可以拿钱。我当时就说行吧，先不急等到了开演在说。我当时心想我工作还没转正，要演也是以后再说。
我现在想这些副业其实就是留一条退路，我担心以后老了真的是万一没工作该怎么办？
最近主业转正了，就去投稿武汉本地的脱口秀公司，但是失败了，说稿子内容中心不明确要修改，哎呀，还是要多打磨。
六月初讲了第一次脱口秀，笑果还挺好，里面有段我忘词了，节奏有点乱，不过还好，圆回来了。那个脱口秀公司问我知道开饭喜剧吗？我说不知道，后来一查，发现还挺有名，搁我还挺近，以后可以去那里讲。
昨天又去讲了，当时我看的时候感觉稿子适合男生多的场合讲，不然有些梗都没响，还是需要多打磨，我六月初那个讲开放麦一般的人，磨练了半个月感觉段子好了很多。
前些天脑子里面一直在想段子，新写出来了三篇，昨天发给脱口秀公开麦的管理人员，他帮我整合了一下，又给了我一些灵感和建议。
昨天去讲公开麦，去的比较早，老板手把手教我，感觉确实比以前演得好了一些，昨天场子一般，还行吧，演出效果中等。
职业搞笑演员的困境
一般在人们的认知中觉得，这个人台上这么搞笑，那么他台下应该也很搞笑，其实这个观念稍微有点不对，那些台上搞笑的演员可能台下很丧，有些甚至有抑郁症。有人会觉得很奇怪，这是为什么？他不开心，他怎么逗观众开心，其实这是两个概念，想逗观众开心是要有好的作品，和他开不开心没有直接联系。比如说以前大家听到50分的段子大家就笑了（满分100分），这个演员的段子一般都是70分，那么大家会慢慢的对他的期望变成70分，他以后就需要创造80.90分的段子了，但是这个是很难的，一个人的创作能力总是有限，很难一直保持那么旺盛的创造强度和高度。他创造不出来，他会觉得会让观众失望，他又不想让观众失望，那就只能逼自己，逼久了，人就自然而然地开始变得负面。所以每当听到谁说哪个喜剧演员身体不好或者抑郁了，我其实觉得很正常，那是个必然。
我们国内能写的东西很有限，有很多东西不能碰，真的是戴着镣铐跳舞。
开饭麦一共讲了6次，1.5次半炸场，2.6半冷场状态，3中等偏下，4中等偏上。我很奇怪就是我1.5次的文本我感觉就5-7分的样子，为什么还冷场了，2的段子之前投递笑果文化都成功了，6我也感觉文稿写的可以，但就是冷场了。3-4我还不意外，差不多在我意料范围内。昨天看了几个商演脱口秀演员确实感觉上台不一样，还真的是要多打磨。
第7次半炸场，想写新段子发现有点卡壳了。昨天老板把我发给他的段子做了一个整合，说可以开始锻炼了，熟悉了笑果好就去商演试试，终于可以开始赚钱了，但是我本来还想讲自己写的公开麦的段子，没办法还是讲商演段子比较好，毕竟想要赚钱嘛。老板给我改的稿子，我觉得不如我以前的稿子，我让另一个人看了，他说我的稿子不好演，就看怎么表演了。老板的好演一些，但是需要很强的节奏感，就看我怎么选了。
昨天去演了，可能是半个月没演出了，状态就变成以前的背稿子的状态了，一样的段子有点冷场了，哎，那个老板确实感觉我昨天节奏不对，很奇怪。还是要多练。
我之前写了一份漫才，本来想和之前一个关系还可以的人来演出的，结果他说最近事情太多了，实在是没时间去练了。我说我也是，我只要一去，一个晚上的时间就没了。他说对，对我们来说时间还是很大的成本，我说我现在要停止演出了，以后等我老了没工作了，就去干这个，那个时候多的时间去琢磨，去演出，还可以一直持续不断，现在演一段歇一段真的不行。再加上现在疫情严重，演出都停止了。哪怕后来放开了，都只演了一出公开麦，现在只演商演。
我对脱口秀大会的看法
我应该是最早一批脱口秀大会的观众，在他们第一季我就开始看了，不管是脱口秀大会还是吐槽大会我最早在B站上面都看完了，当时还都是无删减了，后来都变成删减版了，先说吐槽大会吧，最开始就是对明星进行吐槽嘛，还挺有意思的，也没有那种洗白的意思，到了第三节吐槽大会就感觉吐槽的力度不够大了，应该是影响力变大了，有些东西就不好说了，互相留点面子，现在也没有办了。
脱口秀大会第一季其实不像是比赛，就是一堆最开始讲脱口秀的人去舞台上面讲，更多的像是吐槽和练习，让人们知道脱口秀这个东西，更多是玩。到了第二季算是半玩半比赛，第三季热度火起来以后，段子的质量真的是有质的飞跃，新人也是越来越多，越多越强，第四季算是个顶峰了。第五季最近走下坡路是意料之中的，我感觉就是举办的太频繁了，虽然说是一年一回，但是最近都是疫情在家，哪里去找那么多素材，再加上笑果入职的员工都那么一些，平时大家一起，把之前好笑的经历都说完以后，接下来还有没有好的素材就难说了，所以有人才说脱口秀最后就是拼文化，确实是这样，知道的知识越多，才越有话题可以聊，可以针对于主题去写稿子，不然都是拼起来的段子，主题性不强。再加上第五季第一次晋级的时候能明显感觉到有内幕操作，这下分数肯定会跌下来，意料之中。
感觉他们应该歇一歇，还是暂时做吐槽大会好一些，先多给时间收集素材，不然老这样下去早晚把口碑弄差。