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00书屋 -> 穿越小说 -> 21岁后的岁月-> 四十三章 高效能人士的七个习惯
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四十三章 高效能人士的七个习惯
- 高效能人士的七个习惯是一直在我耳边复现，但却很少去在乎的习惯，阅读过高效能人士的七个习惯书籍，上课时老师提醒过高效能人士的七个习惯，也听到刘润老师说过高效能人士的七个习惯的重要性，他认为是最影响他的一本书，没有之一。
而作为自我精进小白，我听过别人很多遍的提醒，但是却很少用到自身，高效能人士的第一个习惯，积极主动。很多时候我认为我已经知道积极主动的重要性了，但事实是，要素记在脑子里，但是行动的时候很少把它带上，总是启动曾经旧的思想和思维习惯，甚至受到身边人的影响，积极主动不只是说说而已，我们要积极主动，就要去摒弃消极情绪。所以我们就要去了解，消极的情绪是什么，消极，就是把苦难的责任，推卸给命运、基因、环境，然后怨天尤人，寻找心理宣泄，但对现实没有任何帮助。消极，就是在抱怨中臣服于困难，所以我们如何运用积极主动这一习惯呢？
首先，我们要在刺激与回应之间给自己思考的时间。其次，我们要学会用积极的语言替代消极的语言，从而改变我们内在的潜意识，让我们从内部的潜意识去打破，打造我们积极主动的习惯，再次就是要减小关注圈，扩大影响圈，少去关注一些自己影响不到的事情，多去专注于自己能影响的事。
高效能人士的第二个习惯是以终为始，我们要用智力去打造我们未来的结果，打造成功的框架，以结果为导向去打造目标，原则，计划，从而执行达到事半功倍的作用。
高效能人士的第三个习惯，要事第一，任何时候都要先做最重要的事，可以摒弃不太重要的事，不要让自己总是很忙，但是最重要的事情没有完成。
高效能人士的第四个习惯，双赢思维，我们要有鹰的格局，我赢你也要赢，达到双赢。
高效能人士的第五个习惯，知彼解己，我们如何养成知彼解己的习惯呢，首先，戒掉“自传式回应”。什么是自传式回应？就是随便一个话头接过来，都能谈自己半小时，或者用自己的价值观、对事情的有限认知，轻易地给出建议。
其次，用耳朵听，用眼睛看，用心理解。再次，移情聆听，把心放到对方身上，先感受到他的快乐、愤怒、痛苦、激动，然后聆听。这是一种技能，更是一种态度，是“知彼解己”的关键。所以要达到以上三者从而达到知彼解己的效果。
高效能人士的第六个习惯，统合综效，我们要达到：通过创造性合作，实现整体大于部分之和。统合综效，就是相信除了“非此即彼，你多我就少”之外，可以通过“创造性的合作”，找“1 1>3”的“第三方案”。
高效能人士的七个习惯，不断更新，我们要在身体，智力，精神，社会，情感等方面进行不断的更新，从身体方面来说，作为最底层的人，体力很重要，作为中高级的人物，智力较为重要，而作为顶级的人物，则又回到了体力，可想而知身体是非常关键的一部分，所以平时要注意营养，注意休息，注意定期的运动，注意规律的作息。而智力方面的话，可以多读书，多思考，多写作，要定期有属于自己的创作。精神方面，可以多爬山，长跑，多做一些挑战来提升自我的精神境界，从而承受得起外在的压力。社会情感方面，多给予价值，塑造好自己的人品。
总而言之，我再次品了高效能人士的七个习惯，也再次承认了自己的不足，自己了解到的只有皮毛，而没有用心用到生活中去，将其成为自身的习惯，去提升自己的效率。