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第十三章 组建三大事业部(求鲜花求票票)
- 服务器的操作系统,是可以装在电脑上当作电脑的操作系统用的,只是和常规家用或办公用操作系统区别很大。
在这方面,新招来的软件开发的同事一直在优化。
每一个模块,每一项内容都有对应的工作组负责。
而彭康,则是负责分发内容和核心模块。
从服务器大楼回到办公大楼后,每天大多数时间,他都在和软件部的同事交流沟通。
因为彭康的理念和方案,与市面上所有的都不同,这导致这些人在开发之处遇到了相当多的问题。
彭康作为他们的学弟,还时不时要公开讲课来给他们灌输一些内容。
与此同时,向军则是用融资来的5个亿,按照彭康的要求疯狂改造生产线。
华鹏云则是联系了国内好几家中介和自己学校的导师,疯狂从国防七子等相关学校和社会招募精英人才。
当时间来到10月份时,公司人数已经达到300多人。
随着公司人数的增加,在11月份时,彭康、向军、孟徽和华鹏云则是少见的坐到了一起。
“康子,现在公司人越来越多,你有什么打算?”
在外跑了几个月的华鹏云回来后率先问道。
见向军和孟徽也看着自己,彭康笑了笑。
“我准备组建3个事业部:硬件事业部,软件事业部,化学事业部。”
“当然,行政部、财务部、法务部也要组建。”
“也就是说,咱们现在除了安保部外,整个公司需要大动一次。”
听见彭康的话,孟徽疑惑了起来:“说到这我还想问问呢,怎么招了这么多化学专业的研究生和博士,还要组建化学事业部?”
彭康笑了笑:“咱们现在的电池不行,无论是三元锂电池还是磷酸铁锂电池,都不满足部队对无人机能源的要求。”
“正负极材料,以及电解液这都需要专业人士去研究,我倒是了解一些,但是我一个人精力有限啊。”
听到彭康的话,几人都点点头。
在搞定飞控系统后,能源或者说续航成了第一个摆在众人面前的问题。
无论是无人机,还是未来要上马的机器人项目,都需要电池作为能源。
如果电池不行,那就意味着续航不行。
续航不行,再先进的无人机和机器人也没有多大的市场。
随着时间来到深秋,公司又迎来了一次变动。
不同的是,这次的变动让公司研究人员疯狂了起来,因为公司有妹纸了!
还是漂亮妹纸,还不是研究人员!
随着硬件事业部,软件事业部,化学事业部的组建,所有研发人员都被划入了3个事业部。
每个事业部进行分组,都领到了各自的任务进行开发。
再也没有前期混乱的感觉,这让研究员们感觉顿时好了起来。
与此同时组建的行政部、财务部、法务部也开始在公司响亮。
首先的变动就是公司9层的办公楼进行了装修,准确的说是外墙和1楼进行了装修。
外墙上出现了“星辰科技”四个大字,在园区外远远的就能看见。
而1楼重新装修后,一进门,就能看见4个前台妹纸安静的坐在那里,微笑着看着来往的人群。
这让这群研究员感官好了很多。
从行政部组建后,研究员们在也不用自己去仓库搬办公用品了,他们只需要在电脑上用内部软件进行申请。
自然有行政部的同事把需求的东西送过来。
而法务部的组建,则是动用了学校的人脉和关系,从国内排名前20的红圈所挖来的律师。
这对于一部分顶级律师来说,是相当有诱惑力的。
因为律所都是合伙人制度,所以而国内的法律法规则导致律所不能上市。
那作为一个顶级律师,想挣的更多,只有去企业,争取做到CLO(首席法务官,类似CEO首席执行官)。
而作为一家纯理科工科生组成的背景深厚的科技企业来说,对于这些有能力有野心的律师有这致命的吸引力。
在这种公司工作,争权夺利什么的不存在,毕竟法律这块没人能比你懂。
其次公司核心是高科技,那就意味着产业附加值极高,利润及其丰厚,待遇极高。
公司已经融资过,有心人想查也可以大概明白什么。
所以这就导致公司3个辅助部门里,最先到位的反而是法务部。
随着法务部的到位,公司的劳动合同迅速被这群人完善。
而且很多律师在来了之后才知道公司居然是一级保密单位,这让他们再次兴奋起来。
随之而来则是相关保密合同和竞业合同重新制定。
所以这段时间公司可谓是非常忙碌,人员办公位重新划分,薪资奖励重新定制,合同重新签订。
让整个公司看起来热火朝天。
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