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第25章 你们钱够吗?

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      下午五点的时候,晨希重工的管理层会议。

公司的所有公告中高层都到了现场,所有的人手中都已经有一份汇报材料。

叶金浩坐在首脑问题,而李敬源和叶晨分别坐在他的左边和右边。

“人都到齐了,从今天开始,叶晨正式出任公司的副总经理,负责公司的改革。”

叶金浩说道。

下面的员工响起一片掌声。

“大家好,大家都是前辈,希望以后大家多多指教。”

叶晨笑着说道。

“我今天才第一天上班,已经发现公司不少的问题,这些问题都需要改正。”

“现在每一个部门开始汇报自己的工作。”

“李总监,先从你这里开始!”

叶晨说道。

“叶董,叶总,我现在接管采购部,暂时提前回款的供应商经查有20家,超过回款周期还未付款的有50家,未来的工作是先要将付款的问题重新梳理好。”

“其次我们的目标是采购部门压缩成本10%以上,如果有不配合的供应商,我们会选择切换供应商。”

“这一点需要张总和苗主任配合。”

李敬源说道。

张总,全名章张顺利,是研发总监,副总级别,其带领的团队研发能力和仿造能力不错,公司产品能够保持一直的稳定有他很大的功劳。

他已经五十岁了,拥有公司10%的股份,以前是国家机床研究院的项目负责人。

他戴着一副金丝眼镜,身上穿着浅蓝色的衬衫,下身则是老一辈很喜欢的西裤和皮鞋,脸上一片踏实能力。

“没有问题,我们研发部门一定会全力配合。”

张顺利点了点头说道。

“我们车间也会全力配合。”

苗世杰说道。

“下一位。”

叶晨点了点头说道。

“叶董,叶总,我先为饭堂的是做一个汇报,这是我工作的疏忽,出发点是为了成本考虑,目前我们公司的餐标是10元一餐,工人是5元一餐,经过我们行政部的研究,我们觉得将餐标统一,全部更为8元一餐,这样一来,成本还能够往下降。”

洪经理一边说,一边看着叶金浩和叶晨的表情。

只是可惜叶晨和叶金浩脸上的表情没有任何变化,叶晨示意反而示意她继续。

“这是饭堂的研究,我们行政部的下一步工作是压缩成本,争取全年的费用能够压缩10%以上,各位手上有我们行政部的具体措施。”

洪经理说道。

“我打断一下。”

叶晨说道。

“叶总,请说。”

洪经理心里咯噔一下,难道叶晨还不满意吗?

“洪经理,我想问下行政部的作用是什么呢?”

叶晨眯着眼说道。

“协助公司内部的事情,做好后勤服务管理,为员工创造并保持良好的生活和工作环境。”

洪经理想了一阵说道。

“嗯,后面的重点是什么?为员工创造并保持良好的生活和工作环境。”

“现在你给我解释一下,为什么餐标会下降呢?吃都吃不好,还有心情干活吗?”

“我们公司是大公司,这点人的伙食还不能负担得起吗?”

叶晨质问道。

“不是!”

洪经理低着头说道。

“那每人一年只能领一个笔记本,用完了凭着旧笔记本来行政部换。”

“一人一个月一支笔,两支笔芯,这是什么?”

“不知所谓!”

叶晨直接将报告甩到桌面上。

一下子,会议室里面瞬间安静下来,所有人的目光都集中在洪经理的身上。

洪经理脸色一阵白一阵青,许久也不敢说道。

“这一份报告重新再写,餐标提升到15元一餐,全部一样!”

“行政管理有气度,要让员工有良好的工作环境。”

叶金浩说道。

“是,叶董!”

洪经理点着头说道。

“可能大家想错我的意图吧,我进来公司先整顿采购部,是为了节省成本。”

“没有错,我是想着节省成本,但是并不想着剥削,该用的地方就要用,该节省的地方就节省。”

叶晨说道。

“下一个!张总最后发言。”

叶晨眯着眼说道。

接下来各个部门都相继发言,中规中矩。

不过也算他们走运,他们打算压缩成本,但是部门运行成本就在这里,想压缩也没有办法。

不过这样也误打正着,躲过一次呵斥。

至于车间,人员那一直都比较稳定,良品率也高,自然没有多说的。

最好一个重点是轮到张顺利发言。

“我们现在的目标是向以客户为中心的策略转变,大规模的产业升级和企业转型,订单的个性化需求正在加大,我们会客户为中心,积极提供客户需要的个性化服务。”

张顺利洋洋洒洒地说道。

“张总,我们不来虚的,你们部门钱够吗?”

叶晨直接说道。

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