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00书屋 -> 玄幻小说 -> 平行时空1965:从娱乐开始-> 第五十五章雷家下一代
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第五十五章雷家下一代
- 最近EGMart员工很开心，他们最近二个月收到二次奖金，以及二次内部福利卷，可以抵扣的现金，与奖金的额度差不多，他们也是莫名其妙，不过公司给出的公告是开店三百家，月营业额超过三亿美金，让大家努力工作，各门店在入口处都打了广告，增加招聘力度。
EGMart的工资已经超过蓝领，而且有很大上升空间，主要是开店速度超过了招聘速度。他们只要不出问题，都会有升值机会。
威尔影业自有人员最近也收到二次奖金，以及二次EGMart福利卷，与奖金一样的额度，有额外的奖金，谁不喜欢呢。
狮王影的自有员工收到了同亲的奖金，说了奖励大家，最近取得的成绩。
港城那边奖励同样的金额，不过他们是都知道怎么回事，他们是明面上雷老爷的企业，从赵总编那里得到消息，雷老爷有了四个儿女，这些企业有了接班人，这次发四次奖金，就是让大家和他一起高兴高兴。
岛国那边也发了四笔奖金，让大家也开心一下。
这次大规模发奖金，就是雷老爷有了四个孩子，林双双与程心周丽华都生了一个儿子，林珊珊生了一个女儿，让林珊珊很不开心，为什么只有她生了一个女儿呢？
这二个月，大多数时间，雷老爷都在陪林珊珊，他怕这个小秘书产后抑郁，其他三个老婆过了月子之后，也过来开解她。
雷老爷说以后一定让她生个儿子，才让她开心起来。
这次雷老爷生了孩子之后，那些得到消息的人都打电话过来报喜，港城那边，这么久都没有回去的雷老板，发现有他没他区别不大，只要他能供应那些小说大纲，其他一切事情都会运行正常，别人投稿的小说，都没有老板的好，圣诞节前，雷老板把他那二张阿美利国债赎回，这次扣除利息，还赚了不少，至少十四个百分点。
望着照顾孩子的佣人与在旁边看着孩子的宝妈，雷老爷感觉人生幸福不过如此。自己努力的方向有了，自己不能成为富二代，那可以让自己后代成为富二代，自己当富一代就好了。
今天高兴，就给所有的产业负责人，说今天高兴，让他们给员工发奖金，金额多少？多发一个月工资吧，把一个月工资分成四份分二个月发，在阿美利的分成二份现金二份EGMart代金券，让他们支持下自家产业。
其他地方分四个月发，让快乐长一些，不过没挂在他名下的企业就当作额外奖励，他名下的企业就直接说明情况，安那些管理者的心，所有的负责知道老板有后代了，内心也是高兴的，毕竟不会出现老板没了，会引发大乱的。
雷老爷发了奖金，就不在管这个事情，二个月后，宝妈们先后上岗，化身秘书，开始工作，她们审计从各地发的财务报表，发现这二个月，制造业产量明显上升，特别是港城那近百家生产企业，上升了二成，而岛国的也增加了一成多点，电影的票房也有提升，特别是EGMart，从一份调查报表里显示，里面的服务人员受到顾客更多的好评，每月销量增长了十五个百分点。她们还没弄明白，就把事情与雷老爷讲了起来。
“老爷，最近二个月，那些企业增长太明显了，是不是他们报的销量是不是报错了。”
“哦，什么情况，最近我也没干嘛。”拿着程心将所有的报表总结一份简表，仔细看了起来，哎！？怎么回事？
“阿心，我打电话问下他们，你打电话问下岛国雨田与阿美利的威尔，让他们调查一下什么情况。
他自己打电话给赵总编，找他问一下什么情况，让他旗下的记者去内部调查一下。
“老赵，最近二个月什么情况，财报上最近增长的挺快啊，说说情况，让以后能保持这种增长速度。”
“哦，老板，你说最近二个月报表增长的事情啊！这个都是少爷小姐的功劳啊，他们一出生，借了光，额外发了奖金，大家很感激老板的慷慨大方。”现在的港城，制造业与服务业，老板能压榨尽量压榨，不然前几年怎么会发生工人与资方发生那么激烈冲突。
“哦，好了，老赵，你可不能尽挑好听的说，工业区那边的情况你也帮我看下什么情况，让记者们多调查一下，我不在的时候，他们有没有执行我要求的事情。”
“好的，老板！您放心，整个集团上下，都感激老板，这里有我在，一定不会出问题。”
“嗯，行，有你这句话我就放心了，不过不急着表忠心，看你表现。”
放下电话，雷老爷思考其中的因果关系，现在的人还是很朴素啊，应该这些奖金让他们对企业有了归属感。现在正是需要扩大产能的时候，合理的奖金还真是能激励，难道是重赏之下必有勇夫么？
过了一会，程心将一份通话记录给他看，他把那份记录推到程心面前，然后白了她一眼，程心看这样子，就不好意思的笑了起来，那份记录是外文写的，雷老爷能看懂，那就怪了，要老婆干什么？要秘书干什么？
旁边的三个老婆，也笑了起来，连珊珊的外文现在读写对话都没问题了。他现在还有问题，从这一点看出来，雷老爷是一个学渣。
他控制的企业负责人，现在有空就学习港话，原时空有句话怎么说的：八小时之内决定你的现在，八小时之外，决定你的未来。这些负责人是不是也知道这句名言？
现在整个制造业形成一个循环，岛国现在的企业营业额最多的一家企业，一年接近了五千亿岛元，有十几亿美金了，而雨田株式会社，现在也超过了十亿美金，随着EGMart在阿美利的扩张，他的营业额也将超越其他企业，除了转移到港城，留在岛国的资金兑换成岛元，用来购买店铺，准备为将来布局。
雷老板知道这些情况之后，让程心通知下去，这种发奖金的激励政策，让他们成为常态，只要努力的人或者为企业做出贡献的人，都应该受到奖励。
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