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第7章 项目启航的应对之道

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      “布料的价格嘛……”对方拉长了声音,带着一丝玩味,“最近棉布的价格上涨了不少,你看,你们又是新厂,这第一批货,一口价,三元五角一尺。”

石天心里咯噔一下。他之前做过市场调查,棉布的市场价在二元五角左右,三元五角,足足高出了一元!对方明显是看他新入行,把他当肥羊宰。

“三元五角?”石天压抑着心中的不悦,尽量语气平和,“这价格是不是有点高了?市场价……”

“市场价?”对方粗声打断了他,“小伙子,市场价是市场价,我这可是上好的棉布!你要知道,现在市面上好货难求,我给你的这个价,已经是看在你第一次进货的份上了。要不要,你给个痛快话!”

对方蛮横的态度让石天很不舒服。

他知道,如果接受了这个价格,后续的合作也会被牵着鼻子走。

但他现在急需布料开工,时间不等人。

“这样吧,”石天深吸一口气,“三元五角太高了,我最多能接受三元。而且,我希望可以先付一部分定金,剩下的货到付款。”

“三元?货到付款?”对方像是听到了什么笑话,语气中充满了不屑,“小伙子,你这是在开玩笑吧?我告诉你,我这批货可是紧俏货,多少人抢着要!三元,你想都别想!至于货到付款,更是没门儿!一手交钱,一手交货,这是规矩!”

对方说完,不等石天回应,就直接挂断了电话。“嘟嘟嘟……”的忙音,让石天感到一阵烦躁。这开局不利,让他心里蒙上了一层阴影。

就在这时,“叮”的一声,系统提示音响起:“检测到宿主遇到难题,已为您提供解决方案:可替代供应商列表。”

石天眼前一亮,连忙打开系统界面。

列表上清晰地显示着几家布料供应商的信息,包括联系方式、价格、信誉度等等。

他仔细浏览着,最终锁定了一家名为“恒达纺织”的供应商。他们的棉布价格不仅合理,而且支持分期付款,甚至可以提供一定的赊账额度。

石天立刻拨通了恒达纺织的电话。

电话那头,是一位声音温和的中年男人。“您好,我是恒达纺织的李经理,请问有什么可以帮到您?”

石天简要说明了自己的需求,并询问了价格和付款方式。

李经理的报价让石天喜出望外,不仅比之前那家低,而且还愿意提供更灵活的付款方式。

谈妥细节后,石天长舒一口气,心中的阴霾一扫而空。

他靠在椅背上,嘴角微微上扬,喃喃自语道:“看来,这系统还真是个好东西……”他正准备起身去祥和印刷厂,手机却再次响起。

是孙老板的电话。

“石先生,我这边出了点状况……”石天接起电话,孙老板的声音听起来有些焦急:“石先生,印刷厂那边说,如果要赶工期,需要增加一笔费用……”

石天眉头微皱,追问道:“增加多少?”

“说是机器损耗大,需要额外维护,要增加五千块。”孙老板的语气里带着一丝无奈,“我已经跟他们谈过了,但他们咬死了不肯降价。”

五千块,对于现在的石天来说,可不是小数目。

启动资金的缺口已经让他感到捉襟见肘,这突如其来的额外支出更是雪上加霜。挂断电话,石天揉了揉太阳穴,感到一阵头疼。

启动资金的预算本来就紧张,为了拿下这笔生意,他还特意压低了利润空间,现在又冒出这五千块的额外开支,让他原本就不宽裕的资金链更加紧绷。

他原本计划购置一台新的裁剪机,以提高生产效率,但现在看来,这计划不得不搁置了。

一些必要的宣传物料的制作也需要压缩开支,这让他担心会影响到产品的推广效果。

“叮——”系统的提示音及时响起,“检测到宿主资金紧张,已为您提供解决方案:成本优化策略。”

石天仿佛抓住了救命稻草,连忙点开系统界面。

屏幕上显示出一系列详细的成本优化方案,包括原材料采购渠道的优化、生产流程的改进、以及一些可以替代的低成本物料等等。

他仔细研读着系统提供的方案,逐条分析。

原来,通过调整生产流程,可以减少不必要的损耗,例如,系统建议采用一种新的裁剪方式,可以最大限度地利用布料,减少边料的浪费。

他还发现,一些原本计划外包的工序,其实可以由厂里的工人完成,这样可以节省一部分外包费用。

系统甚至提供了一些替代材料的方案,这些材料虽然价格较低,但质量依然可以满足生产需求。

按照系统的建议,石天重新规划了项目的开支,并对生产流程进行了优化。

他惊喜地发现,通过这些调整,竟然可以节省出一万多块的资金!

这不仅填补了五千块的额外开支,还为他后续的运营留出了一定的缓冲空间。

石天长舒一口气,紧绷的神经终于放松下来。

他拿起电话,拨通了孙老板的号码:“孙老板,那五千块,我同意支付。不过,我希望你能帮我监督一下印刷厂的进度,确保按时交货。”

解决完印刷厂的问题,石天起身走到车间,观察工人们的操作。

他注意到,一些工人对新的工作模式和流程还不太适应,操作起来显得有些生疏,工作效率也不高。

他眉头微皱,走到一位工人身旁,“王师傅,这新机器用得还习惯吗?”王师傅抬起头,憨厚地笑了笑,“石先生,这机器是新玩意儿,我们还在摸索呢,您放心,我们会尽快上手的。”

石天点点头,但心里并没有完全放下。

他明白,仅仅依靠工人们自己摸索,效率提升的速度恐怕难以满足项目的需求。

时间紧迫,订单的交货日期已经临近,如果不能按时完成,将会面临巨大的损失,甚至可能失去客户的信任,影响到未来的合作。

“叮——”系统的提示音再次响起,“检测到员工操作效率低下,已为您提供解决方案:定制培训方案。”

石天心中一喜,连忙点开系统界面。屏幕上显示出一套完整的培训方案,针对不同工种的员工,分别制定了详细的培训内容和操作流程,甚至还包含了一些模拟练习和考核标准。

这套方案不仅考虑到了工人的实际操作水平,还结合了新机器的特点和新的工作模式,可谓是量身定制。

有了系统的加持,石天信心倍增。他立刻召集了所有工人,宣布进行为期两天的集中培训。

工人们一开始还有些抵触,觉得培训会耽误他们的工作时间,影响他们的收入。

但当石天详细解释了培训的目的和意义,并承诺培训期间照常发放工资后,工人们的疑虑逐渐打消。

培训过程中,石天并没有高高在上地进行理论宣讲,而是亲力亲为地示范操作,并耐心解答工人们提出的各种问题。

他深入浅出地讲解新机器的操作技巧和注意事项,并结合实际案例进行分析,让工人们更容易理解和掌握。

他还根据每个工人的学习进度和特点,进行个性化指导,帮助他们更快地适应新的工作模式。

石天展现出的专业技能和认真负责的态度,赢得了工人们的尊重和信任。

他们也逐渐意识到,这次培训并非形式主义,而是真正能够帮助他们提高技能,提升工作效率的宝贵机会。

在石天的悉心指导下,工人们的学习热情空前高涨。

他们积极参与到培训中,认真学习每一个操作步骤,反复练习每一个技巧。车间里充满了热烈而紧张的学习氛围。

仅仅两天的时间,工人们就基本掌握了新的工作模式和操作技能。

他们的操作速度明显加快,产品质量也得到了显著提升。

原本显得有些生疏的机器,如今在他们手中运转自如,仿佛与他们融为一体。

看着工人们熟练地操作着机器,石天脸上露出了欣慰的笑容。

他知道,这次培训取得了圆满成功。工人们的效率提升,不仅能够保证订单的按时交付,还能降低生产成本,提高产品的竞争力。

他走到王师傅身旁,笑着问道:“王师傅,现在感觉怎么样?”

王师傅咧嘴一笑,竖起大拇指,“石先生,您这培训真是太管用了!现在这机器用起来得心应手,比以前快多了!”

看着车间里忙碌而有序的景象,石天心中充满了成就感。他知道,自己正在一步步地实现自己的目标。

然而,他也明白,在香江这个充满竞争的商业环境中,这仅仅是一个开始。未来还有更多的挑战在等待着他,他能否顺利地克服这些挑战,最终成就一番事业呢?

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