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00书屋 -> 都市小说 -> 工业大摸底，问我航母能用吗？-> 第十五章 整顿工厂，从加鸡腿开始
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第十五章 整顿工厂，从加鸡腿开始
- 陈星在工厂内的采购办公室接到了他担任厂长以来的最大的一单。
采购100万米的黑色钢索，想想看，小汪经理在一旁都傻了眼。
新来的厂长，还以为是个什么都不会的大学生，只会说些漂亮话。
结果三个月就拿下了三年来的单。
奇迹，真的是奇迹，小汪当晚回去的时候被陈星叫住。
有没有把工人们的鸡腿加上，小汪愣了一下，还以为自己是有做的什么不对的地方。
这该拍的马屁他可一个都没忘拍，原来是这件事。
经理小汪尴尬的说：“这就，这就去通知厨房。”
“快去，还有通知财务办公室，让他们和行政一起准备好每晚的夜宵。”
陈星话落，指着一旁的水果牛奶，对着经理小汪说：“就按每个人30块钱的标准，每晚都做好一套，包含牛奶水果。”
“还有夜宵啊。”小汪有些不悦：“厂长，我有一句话不知道该不该说。”
“说，你说，大胆的说。”
陈星没有拒绝小汪，他知道小汪想说什么，既然要说，就大方说出来。
他也懂，明白小汪经理的不解，毕竟是老厂的管理了。
无非就是打，骂，对工人用一些很严苛的手段。
回来的时候，陈星就发现了，小汪的这些年的做法，让厂子里的离职的人不断的离开。
最长的员工也待不过两年。
“陈厂长，你对这些工人们这么好的话，他们会自己懒散，娇惯的。你这样，我不好管人。”
经理小汪一脸的歉意，他的话倒是把责任都往陈星身上说。
陈星笑了笑：“小汪，你来这里多久了？”
小汪没有躲避，直说：“十年了。”
“哦，十年了，差不多了该考虑下提升自己了吧。”
经理小汪更加不悦，厂长这意思是？
“去别的地方提升下自己吧，我这里太小太屈才了。”
陈星说完，将电脑灭掉，抽出自己的芙蓉王，递给了小汪。
头支烟，意味着，这包新烟给最难接受的客人。
小汪愣住了，他接还是不接。
抬头见陈星，他两眼中已经是冰冷如厂房内的钢索一样。
没有机会了吗？
“谢，谢谢厂长。”
经理小汪明白了，他叹了口气，是他马屁拍的不够好，还是自己年龄上来了？
总之，他自己也懂得自己是待不住了。
从陈星亲自手把手的接待新来的军方领导开始，小汪就感觉自己漂在空中。
好像什么也做不了，担心了好几天，也放了好几天的假。
厂里的各个打卡的地方也换上了人脸识别的机器。
财务和行政也来了一批年轻的面孔，整个车间内的工人也在陈星的手下变得更加积极了起来。
小汪已经没有用了，他接过了陈星手中的烟，离开前最后留下一句话：“陈厂长，希望你越走越远吧。”
他自知无趣，没什么好带的了，当天就离开了工厂。
陈星把玩着手里的地球仪，他爸的办公桌还是这样，朴实无华的一张红木桌，地球仪他几岁大的时候就在了。
经理小汪，连个加鸡腿的事，都执行不下去。
还当个屁的经理啊。
我一个厂长，这点主都做不了，还看你经理的脸色。
算哪根葱？小汪也是聪明，这几天以来的动作，让他也闲的慌。
自己倒是很痛快的答应下去了。
要组建一支新的年轻化的队伍，品牌化的话，就必须扔掉以前的思维。
陈星摸着手中的地球仪，老爸，现在这个时代变了。
不一样了，人不是动物，不是拿鞭子抽才听话。
把人看人，才能带起一批新的团队，才能盘活整个厂。
他从大厂学到的知识，就是要做平级管理。
什么是平级管理？简单来说，就是放手，陈星很看好自己以前的团队。
热情，活力，每个人都是自己项目的管理者。
要是能够将扁平化，让厂子里所有的工人都明白，
自己多干一点，厂子就变好一些，
就必须要给实实在在的好处，看得见摸得着的好处。
首先，就从削掉小汪这样的多余的抽鞭子的人开始下刀，
再从实际上的伙食上下手，陈星轻笑，财务部收到了他的消息，
回复新厂长：好的，立刻和行政沟通。
用最小的支出，撬动其最大的效率，
很简单的道理，小小的发挥一下人的主观能动性，工人对自己手里的活有归属感。
不就能提升产能了？还有一个月，来得及。
不就是一百万米嘛，一个亿的小目标，简单，太简单了。
陈星摸着手里的地球仪，老爸，瞧好了。
什么叫新时代的老板思维，
什么叫新时代的厂长思维。
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